A ministra da Saúde, Dra Silvia Paula Valentim lutucuta , lançou oficialmente, na tarde de Quinta-feira, 9 de Julho, o Concurso Público Externo de Ingresso 2026, que vai permitir o recrutamento de 6.000 novos profissionais para o Serviço Nacional de Saúde (SNS)*, numa iniciativa apresentada como um dos maiores reforços de recursos humanos do sector nos últimos anos.
A conferência de imprensa, iniciada às 16h00, decorreu nas instalações do Ministério da Saúde e foi orientada pela ministra, ladeada pelo secretário de Estado para a Área Hospitalar, Dr. Leonardo Inocêncio, pelo director nacional de Recursos Humanos, Dr. Baptista Monteiro, pela directora nacional dos Hospitais, Dra. Francisca Quifica*, além de altos funcionários do Ministério da Saúde.
Na sua intervenção, a ministra destacou que o concurso representa um passo estratégico para reforçar a capacidade de resposta do Sistema Nacional de Saúde e garantir maior cobertura de profissionais em todo o território nacional, sobretudo nas novas províncias e nas unidades sanitárias recentemente construídas ou em fase de conclusão.
"É com elevado sentido de responsabilidade institucional e profunda satisfação que procedemos ao lançamento do Concurso Público Externo de Ingresso para o Sector da Saúde 2026", afirmou.
Site para inscrição : www.concurso-minsa.ao
Segundo a governante, das *6.000 vagas*, 2.963 destinam-se às unidades sanitárias sob tutela da Administração Local do Estado e 3.037 às instituições do órgão central.
As vagas estão distribuídas da seguinte forma:
* 1.545 para a carreira médica;
* 1.828 para enfermagem;
* 1.255 para técnicos de diagnóstico e terapêutica;
* 1.067 para apoio hospitalar;
* 220 para o regime geral;
* 85 para trabalhadores sociais.
A ministra sublinhou que a prioridade será dada às províncias com maior défice de profissionais de saúde, nomeadamente as novas províncias do leste do país, bem como às futuras unidades hospitalares que entrarão em funcionamento até ao primeiro semestre de 2027.
As candidaturas para as unidades sanitárias sob gestão da Administração Local estarão abertas entre 13 e 31 de Julho, através da plataforma electrónica disponibilizada pelo Ministério da Saúde.
Já os concursos destinados às instituições do órgão central serão realizados através da plataforma do INAPP, cujas datas serão anunciadas oportunamente.
Entre os documentos exigidos constam o Bilhete de Identidade, fotografia tipo passe, certificado de habilitações literárias, reconhecimento de estudos para formações obtidas no exterior, carteira profissional, título de especialidade e carta de condução profissional, quando aplicável.
Um dos principais alertas deixados pela ministra foi dirigido aos candidatos para que não sejam vítimas de esquemas fraudulentos.
A governante reafirmou que todo o processo concursal é gratuito, alertando para a existência de burladores que prometem facilitar admissões mediante pagamento.
"*O concurso é gratuito. Ninguém deve pagar qualquer valor para concorrer. Quem tentar cobrar dinheiro está a praticar uma fraude*", advertiu.
Respondendo às perguntas dos jornalistas, a ministra esclareceu que a distribuição das vagas privilegia as províncias com maior carência de profissionais, recomendando aos candidatos que não concentrem as suas escolhas apenas em Luanda.
Segundo explicou, as notas de corte tendem a ser mais elevadas na capital devido à forte procura, enquanto outras províncias oferecem maiores oportunidades de ingresso.
"*Angola precisa de profissionais em todo o território nacional. Não devemos concorrer apenas para Luanda*", apelou.
A responsável anunciou igualmente que a distribuição detalhada das vagas por província e unidade sanitária será divulgada nos próximos dias nos canais oficiais do Ministério da Saúde.
Durante a conferência foi igualmente apresentado o ponto de situação do concurso público interno para promoção de categoria.
De acordo com os dados divulgados, das 34.703 vagas previstas, já foram registadas 30.254 candidaturas, envolvendo profissionais de diversas carreiras do sector da saúde.
No encerramento da sessão de perguntas e respostas, a ministra salientou que, durante o actual ciclo governativo, o Executivo já promoveu o enquadramento de mais de 46 mil profissionais de saúde, considerando tratar-se do maior esforço de recrutamento realizado no sector.
A governante acrescentou que o Ministério continua a investir na especialização dos quadros nacionais, visando elevar a qualidade técnica, ética e humanizada dos serviços prestados aos cidadãos.
A conferência terminou com um apelo aos profissionais para que concorram com responsabilidade, preparem devidamente a documentação exigida e utilizem exclusivamente as plataformas oficiais, reafirmando que o fortalecimento dos recursos humanos constitui uma das principais prioridades para a consolidação do Serviço Nacional de Saúde.
Fonte : GTICI- Ministério da Saúde, Luanda, 10 de Julho de 2026
